制度管理   規范管理   責任管理

    管理和經營是企業工作的兩個基本點，經營管理理念是企業文化中具有根本性指導意義的理念。經營側重于企業和市場的關系，管理側
重于企業和員工的關系。

    “制度管理”是指公司的日常管理、施工管理都要嚴格遵守和執行國家的法律、法規以及上級和公司制訂的有關規章制度，做到用制度
管人，用制度管事?！耙幏豆?理”是指員工要嚴格按照有關標準、規范、程序，努力做好和完成本職工作?！柏熑喂芾怼笔侵腹ぷ髀氊?、任
務、目標明確化、具體化，責任到相關單位、項目部以 至人頭上，通過獎懲激勵機制，增強員工的崗位責任感和工作責任心，促進公司各項
工作開展。